
職業(yè)發(fā)展
公司重視人才發(fā)展,認為人才是公司最寶貴的財富。為此公司致力于建設(shè)一條完整的人才發(fā)展體系。并不斷完善公司績效管理體系、培訓(xùn)管理體系,逐步加強公司人才梯隊建設(shè)。
研發(fā)崗位職業(yè)發(fā)展通道:助理研究員→研究員→高級研究員→首席官
管理崗位職業(yè)發(fā)展通道:專員/研發(fā)人員→副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→總裁助理→副總裁
福利待遇
多層次薪資體系:設(shè)置崗位績效獎金、項目獎金、年終獎金等。
專項獎勵:對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團隊,設(shè)置專項獎勵機制以及相應(yīng)的獎勵措施。
員工活動:開展周年慶、運動會、中秋博餅、年度旅游、年會等形式多樣的主題活動。
休假保證:享受周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病事假等多元假期。
員工健康:每年提供一次健康體檢。
員工福利:提供過節(jié)費、生育賀禮、交通補貼及工作餐等多元福利。
員工關(guān)懷:員工出現(xiàn)重大疾病、意外傷殘或重大變故時,公司將提供關(guān)愛金。
陽光保障:我們?yōu)槊恳晃粏T工提供五險一金以及補充商業(yè)保險。
五天工作制
享有正常國家法定節(jié)假日
電子簡歷發(fā)送至:hr@hxpharma.com
聯(lián)系電話:0591-87519936-3003 陳女士
公司網(wǎng)址:www.kp81sb.com
工作地址:福建省福州市倉山區(qū)建新鎮(zhèn)金達路177號B座三樓
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